Corporate Identity (CI) - Essenz eindeutiger Erfahrungen

Einst prägten die Gründerväter großer Konzerne wie AEG, Siemens oder Daimler die Identität und damit das Image ihrer Unternehmen. Doch diese Pionierzeiten liegen lange zurück.
Jedes Unternehmen, welches in einem ständig wandelnden Markt bestehen will, muss sich kontinuierlich die Frage stellen und beantworten, ob die Ausprägung der eigenen Identität geeignet ist, die Zukunft erfolgreich für sich zu gewinnen.

Identität bedeutet Persönlichkeit und nur starke Persönlichkeiten besitzen die Fähigkeit souverän zu überzeugen. Die Basis jeder Unternehmenspersönlichkeit bilden die eigenen Wertvorstellungen, Kultur, die Leitsätze und unternehmerischen Zielstellungen.

Corporate Identity als umfänglicher Prozess der Identitätsformung findet dabei fortlaufend statt - es gibt nur einen Anfang, jedoch nie ein Ende.

Das riesige Potential eines CI- Programms kann nur durch die kontinuierliche und konsequente Umsetzung aller Bestandteile auszuschöpft werden.